求职找工作必须要经过和用人单位的面试，有的公司会在一天内走完所有的流程，有的公司会分初试、复试、终面。不管面试流程如何，很多人都会通过面试官的表现来判断成功可能性，那么面完试送到公司门口是不是就是没戏了呢？

面试完送到门口是不是就没戏了

切勿先入为主，也许这只是公司或者面试官的礼仪

看待事物一定要理性、可观，回顾下自己的面试过程，面试官感谢你的到来，那其实是面试中最基本的礼仪，基本上每个面试官，在面对面试者的试试，他们都会说这样的话以表示尊敬。另外，他送你到门口，也许是这个公司特有的文化，对待员工以及有可能成为这个公司的员工，都非常友好、尊敬，说不定其他面试者也是被面试官送到门口的呢？

凡事要乐观，换个角度就会豁然开朗

我们可以从另一角度来看待这个问题：

面试官感谢我的到来——说明我的到来，引起了面试官的重视，我说的话最起码对于面试官是有用的。

送我到公司门口——说明我还是收面试官欢迎的，还亲自送我倒门口，要不然他怎么会送我倒门口，巴不得我快点走呢！

决定面试结果的只有是自己

在职场中，自己的能力和职业素养就是你争取的资本，就是你炫耀的财富。只有你的能力足够出色，那么，请你相信自己，一切都会水到渠成。

多多为自己争取机会也是提高面试录取率的方法。在面试结束后，与其一个人在家里胡思乱想，倒不如自己主动打电话问问面试结果，求个心安理得，如果没有录取也没有关系。

面试等通知是不是凉了

1、看公司

很多大公司需要走严格的人事流程，往往需要差不多一周的时间，这个你可以事先了解，或者在面试的过程中主动询问。

2、看面试的过程

面试的过程是否顺利，你的回答是否流畅，面试官是否变现出了对你的兴趣，这些应该都能从一些细节中看出来。比如你回答一个问题是被面试官打断，纠出你的问题，然后继续为下一个问题，那么大概可以说明这个问题他很不满意；相反的，如果面试官静静听完你的表述，频频点头表示认可，那么那个回答就属于比较满意的。

3、看面试你的人物

面试一般有两种情况，一种是小公司，老板亲自面试你，这种情况下一般不存在让你回家等消息这个说法，要就要，不要就不要；一种是有详细面试流程的公司，一般会经历几轮面试：HR-你应聘的职位的主管-HR总监。

如果是HR跟你聊完就说回家等消息，那几乎就没戏了；如果是HR总监跟你说这句话，你能拿到offer的可能性很大。但是如果主管跟你说了，那就是没可能了。

如果是等待面试结果的时间比较长的这种情况，个人的建议是继续参加其他公司的面试。一方面，你有一个相对来说可能有些把握的offer,另一方面，一周之后，没有接到面试成功的通知，你也在这一个礼拜的时间为自己争取到了更多的可能。

为什么面试完要等通知

有两种情况：

1.等候通知是招聘单位拒绝求职者的委婉说法

面试结束了，公司让你回去等候通知，这话多数情况下是在委婉的拒绝你，说明公司已经放弃你。出于对求职者的礼貌和怕伤求职者的自尊心，公司不敢直接说你不合适不敢说你的能力达不到公司的要求，只好让你回去等候通知了。

2.等候通知是面试流程还没结束，需要决定你是否合适进入下一步面试环节

正规公司的面试环节比较多，有时需要经历一面二面三面，等到最后决定录用哪个人的时间是比较长的。

正确的求职做法是，面试前积极准备，面试后该上班就安心上班，该继续找工作就继续找工作，不要老想我是不是面试成功了--在offer没出来前，多想只会让自己增加焦虑。