虽说一年之中的节日有很多，但是要问到人们最为喜爱的节日有哪些五一劳动节一定会拥有姓名，尤其是今年的五一大家更是拥有5天的假期，也正因为这样人们纷纷好奇五一当天的工资怎么算的，下面小编就和大家一起看看2021年五一当天几倍工资吧。

2021年五一当天几倍工资

按照法律规定五一当天的工资是三倍的，而至于其他的时间加班属放假调休，若加班只有双倍工资。

就了解2021年三倍工资总共有11天，分别是春节、国庆各三天，元旦、清明、劳动、端午、中秋节各一天。

2021年五一放假三倍工资几天

2021年五一放假三倍工资只有一天就是5月1日。2021年五一节期间，仅在法定休假日当天上班才发三倍工资；休息日上班的，可以安排补休，否则发二倍工资。

按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入+21.75天(月计薪天数)x 300%；在休息日加班则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入+21.75天(月计薪天数)x200%。这里所说的工资收入指基本工资、奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

2021年劳动节三倍工资怎么算

2021年劳动节三倍工资怎么算是很多初入职场的小白都有的疑问，就劳动法规定来看，五一作为国际劳动节，用人单位要安排劳动者休假。但是，劳动者正常上班的，五一当天的工资是三倍，除了五月一日是三倍，其他按照休息日计算加班工资。但真正能执行的还要看公司具体规模。

一般一线城市中上规模的公司，这些加班费还是有保障的。在一些小公司或者三四线小城市，一般打工者是没什么发言权的。好一点的公司会给补假的福利，一天换一天，差一点的公司除了过年会休息几天，基本全年无休，一个连双休日福利都无法保证的小公司，去谈加班费，有点不合时宜了。